Siamo specialisti nel servizio di ricerca e selezione continuata per le aziende che utilizzano personale ad alta ed altissima rotazione: agenti, informatori, promoter, porta a porta, ecc…

Il nostro servizio di Recruitment, è svolto da un team esperto di selezionatori e professionisti, dedicati nel valutare le competenze, il potenziale, le motivazioni ed i valori di ogni candidato scrutando le sue possibilità di adattamento. Possiamo garantire ad aziende come la tua un flusso continuo di persone da inserire nella tua rete vendita.

Ricerca e selezione continuata dei commerciali

SEGUIAMO L’INTERO PROCESSO DI RECRUITING:

  • Individuazione delle caratteristiche del candidato ideale in base alla posizione ed al ruolo che andrà a ricoprire in azienda;
  • La strutturazione dell’offerta da pubblicare;
  • Lo screening dei curricula e le interviste telefoniche;
  • Organizzazione e convocazione al colloquio di selezione.

LE FASI DELLA SELEZIONE:

  • 1°step: studio, elaborazione dell’annuncio e pubblicazione in siti web specializzati e settoriali;
  • 2°step: screening e prima selezione dei curricula ricevuti;
  • 3°step: ulteriore selezione attraverso intervista telefonica;
  • 4°step: organizzazione colloqui di selezione itinerante, per conto della Mandante che li svolgerà in maniera diretta ed autonoma avvalendosi di propri selezionatori.

Vuoi personalizzare ulteriormente il servizio ed abbattere gli investimenti. TI FORNIAMO SETTIMANALMENTE I CURRICULUM (sempre nuovi e che rispondono alla tua inserzione), e la tua azienda si occuperà di chiamare e fissare i colloqui

LE FASI DELLA FORNITURA CURRICULUM:

  • 1°step: studio, elaborazione dell’annuncio e pubblicazione in siti web specializzati e settoriali;
  • 2°step: screening e prima selezione dei curricula ricevuti;
  • 3°step: consegna settimanale, tramite mail, dei curriculum ricevuti nelle città preventivamente indicate

Vuoi scoprire a quanto ammonta l’investimento mensile per un servizio simile? Ti offriamo canoni mensili chiari e senza sorprese!

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